Come guidare quando nessuno ti ha dato un incarico: la lezione di Neemia

Ci sono leader che si muovono solo quando qualcuno assegna loro un compito, e ce ne sono altri che vedono ciò che manca e agiscono senza aspettare che glielo chiedano. La Bibbia ha esempi chiari di questo secondo tipo di leadership, e anche avvertimenti su come non trasformarlo in protagonismo.

Neemia vide il bisogno prima di avere l'incarico

Neemia era coppiere del re, non governatore di Gerusalemme, quando sentì che le mura erano abbattute. Pianse, digiunò, pregò per mesi e solo dopo agì (Neemia 1). Prese l'iniziativa da dove si trovava, non dalla posizione che non aveva ancora. Questo è il primo principio: l'iniziativa comincia nel cuore, molto prima di avere autorità formale.

Servire senza bisogno del riconoscimento

Prendere l'iniziativa senza che te lo chiedano significa, quasi sempre, fare un lavoro che nessuno noterà: preparare la sala prima che arrivino, controllare che l'audio funzioni, scrivere un messaggio di incoraggiamento a chi sta attraversando un momento difficile. Se hai bisogno che qualcuno veda quello che hai fatto per sentire che ne è valsa la pena, non stai ancora guidando per convinzione ma per riconoscimento.

Prendersi cura della cultura del gruppo, non solo dei propri compiti

Un leader che prende l'iniziativa si chiede non solo "cosa tocca a me fare?", ma "di cosa ha bisogno questo gruppo per funzionare bene?". A volte significa mediare un conflitto che non ti compete, o incoraggiare qualcuno che sta per arrendersi in silenzio. Nessuno lo chiederà in una riunione, ma è esattamente questo tipo di attenzione a sostenere i gruppi ministeriali.

Il limite: iniziativa senza invadere

Prendere l'iniziativa non significa scavalcare l'autorità stabilita o imporre la propria visione senza consultarsi. Neemia, prima di agire, chiese il permesso al re (Neemia 2:5). L'iniziativa matura sa quando agire e quando aspettare una parola da chi ha la responsabilità finale.

Questo tipo di leadership logora se non è sostenuto da una vita spirituale curata; per questo vale la pena leggere anche leadership cristiana: come prendersi cura di sé. Per sviluppare il carattere dietro il servizio silenzioso, Sviluppo Spirituale del Predicatore lavora esattamente su questa base.